Sono Rosa Galindo, co-fondatrice e direttrice di Eòlia, e sono qui per darvi la buona notizia della creazione di Commissione Welfare, Sostenibilità e Trasparenza (con l'acronimo COBE). Il COBE avrà come obiettivo prioritario quello di monitorare e accompagnare i processi, e di garantire che non venga trascurata alcuna esigenza o preoccupazione di tutti coloro che fanno parte del nostro progetto.

Questo spazio, che non avevamo e che riteniamo oggi fondamentale per un progetto come quello che abbiamo, è basilare e assolutamente necessario. IL COBE mira a prestare attenzione al caleidoscopio di bisogni e ansie che ci faranno camminare verso il benessere. Il benessere può avere molti significati o significare cose molto diverse. Allora saremo qui attenti a rispondere e a far sì che tutti noi eoliani sia più facile sentirsi a casa.

Questo è qualcosa che storicamente facciamo fin dal primo minuto della creazione di questo progetto, ma ora è giunto il momento di strutturarlo, in modo che tutti possano sentirsi molto bene e con molto benessere.

Per contattare il COBE, puoi scriverci a welfare@eolia.cat

Mille Grazie!

Rosa Galindo

marzo 2024

Azioni di miglioramento

Prodotti ecologici

Da aprile si aggiungono prodotti ecologici per la salute dei lavoratori e degli utenti del Centro e per la consapevolezza ambientale.

Questi nuovi prodotti portano la certificazione Ecolabel UE, i dati di sicurezza e i sigilli che lo dimostrano.

Oltre ai prodotti per la pulizia, integriamo nei servizi dei centri anche prodotti ecologici.

Attenzione alla diversità e ai Bisogni Educativi Speciali (BES)

A Eòlia CSAD non crediamo nei protocolli monolitici che uniformano gli studenti. Per questo studiamo tutte le variabili per garantire pari opportunità eAttenzione alla diversità e ai Bisogni Educativi Speciali (BES) prestando, inoltre, particolare attenzione a tutelare l'equità del trattamento ed evitare possibili contestazioni comparate. Allo stesso modo, prestiamo particolare attenzione e sensibilità a tutti gli studenti che manifestano problemi diagnosticati o altre particolarità.

Formazione per il personale e gli insegnanti

Eòlia mette a disposizione diversi tipi di formazione per insegnanti (PDI) e personale (PAS).
Da un lato c'è una formazione sovvenzionata attraverso il credito FUNDAE, accessibile a tutti, e dall'altro una formazione specifica per gli insegnanti sarà proposta nel corso del prossimo anno accademico.
Oltre a questi corsi di formazione, Eòlia mette a disposizione di tutto il personale e degli insegnanti un bonus del 50% sull'offerta accademica del centro.
Tutte le informazioni e le procedure da seguire per la tua richiesta, puoi consultarle qui qui.

Assegnazione spazi a professionisti e studenti

Eòlia ha praticato questa assegnazione di spazi sin dalla sua creazione nel giugno 2000, e l'ha valorizzata e incrementata anno dopo anno.

Dettagli sugli orari degli spazi prova assegnati nel 2024:

  • Affitto di spazi a compagnie per le prove prima della prima al Teatro Eòlia: 490 ore
  • Assegnazione di spazi ad aziende create da laureati: 564 ore
  • Assegnazione di spazi ad aziende nate per iniziativa di ex studenti non laureati: 66 ore
  • Assegnazione di spazi ad aziende create dagli attuali studenti: 770 ore
  • Assegnazione spazi a docenti o personale: 194 ore
  • Assegnazione spazi a collaboratori esterni e teatri del collettivo On el Teatre Batega: 213 ore
  • Assegnazione spazi per casting: 8 ore

Commissione di Valutazione Pedagogica (COAP)

Questa commissione è istituita con la missione di garantire la qualità dell'insegnamento, contribuendo alla continua evoluzione della pratica pedagogica all'interno del nostro centro di istruzione superiore. La commissione ha lo scopo di garantire che i processi di insegnamento e apprendimento siano conformi ai più alti standard di qualità, supportando al contempo gli organi centrali di supervisione pedagogica, i capi dipartimento e, in generale, il SGIQ.

La valutazione della qualità dell’insegnamento sarà vista non solo come una questione tecnica, ma anche come un processo di crescita, con un approccio umano che tenga conto sia dei risultati accademici che del benessere di tutti i soggetti coinvolti.

Per realizzare questo obiettivo il COAP sarà in grado di implementare le seguenti azioni e meccanismi:

- Supporto al personale docente e di ricerca (PDI) nel superare le difficoltà legate al processo didattico e nel mediare i possibili conflitti in classe. Allo stesso modo cerchiamo un supporto costante per gli studenti, facilitando lo sviluppo dei processi di insegnamento e apprendimento in un clima di rispetto e fiducia reciproci.

- Preparare rapporti dettagliati per la validazione dei profili pedagogici degli iscritti al PDI: la commissione lavorerà per consolidare gruppi di insegnanti specializzati, offrendo rapporti di validazione pedagogica basati su criteri trasparenti e oggettivi.

- Supervisione in presenza e qualità esperienziale: I membri della commissione potranno effettuare osservazioni faccia a faccia nelle aule per valutare le dinamiche pedagogiche e le pratiche didattiche. Queste sessioni saranno condotte in modo rispettoso e trasparente, con l'obiettivo di garantire la migliore esperienza di apprendimento possibile e di individuare aree di miglioramento in tempo reale.

- Raccolta di informazioni: Le informazioni saranno raccolte dal PDI, dai capi dipartimento e dagli studenti, per garantire che nessuna preoccupazione sia lasciata fuori dall'ambito del comitato. Attraverso questi dati è possibile identificare e affrontare i bisogni pedagogici e creare spazi di scambio e miglioramento continuo tra insegnanti e studenti.

Gli esiti della valutazione saranno comunicati in modo chiaro e costruttivo agli iscritti al PDI. Questo feedback terrà conto sia degli aspetti formativi che del benessere emotivo e pedagogico delle persone valutate. Crediamo fermamente che solo attraverso il sostegno costante, la riflessione critica e il dialogo aperto saremo in grado di continuare ad andare avanti.

Come membri della comunità educativa Eòlia, comprendiamo che la valutazione pedagogica non è solo un processo di valutazione dei risultati, ma anche uno strumento per garantire che ogni persona che fa parte di questo progetto si senta accolta, rispettata e coinvolta nei valori dell’eccellenza pedagogica e umana, essenziale al centro del nostro progetto educativo.

Attualmente sono membri della COAP: Josep Galindo, Rosa Galindo, Amministrazione, Núria Sanchez, Capo degli studie Catalina Esquivel, Segretaria.

Per contattare il COAP, puoi scrivere una email a avaluaciopedagogica@eolia.cat